您真正了解你的员工吗？在知道你员工在上班时间都在做些什么事情吗？现在随着远程控制软件的成熟，据媒体调查，有超过两成的公司员工运用远程监控软件管理公司旗下的员工，但是这些做法有时候会引起不小的争议。员工有自己的喜怒哀乐，他们的所喜所忧与你并不相同，只是管理人员一向将员工想象的很懒惰，有一种先入为主的错误偏见，由此用监控软件来监管员工的工作。每个员工都是有血有肉的个体，只因境遇环境的差异使得人与人之间有了差异，造成人们地位上、认知上、价值观上的区别。从这个思维去出发，您或许会发现员工更多深层次的东西，更了解您的员工，而不是以盛气临人、居高临下的姿态来看待每位员工，认为他们低人一等，因而他们的见识、看法和思维也因此低人一等。
往往体制的局限使员工受到压抑，恶劣的作风在摧毁员工的热情，不置可否的态度使员工不知所措。对员工的偏见而导致错误的管理行为，引发与员工的对立情绪。管理者将自己放置在与员工对立的角度上，使用监控软件对他们进行监督，虽然现在很多远程软件可以监控员工，但是都不如网络人远程控制软件人性化，网络人远程控制软件人性化的远控设置在双方知情并愿意的前提下，让每位员工都能乐于接受，从而不再将员工想当然认为是一个机器上的附属零件。企业管理者也要注意到到底是什么因素使得员工缺乏智慧？是体制、是官僚压制、侮辱了员工的智慧。